当前，我市疫情防控形势积极向好，但随着企业复工和返蓉人员的增加，各类物管区域和物业服务企业内部的输入性风险、流动性风险也进一步加大。“外防输入”已经成为打赢疫情防控阻击战的一项重要任务。各物业服务企业要认真吸取近期几起因思想麻痹、防控松懈导致输入性聚集性疫情的教训，严格按照中央、省、市部署要求，持续绷紧疫情防控这根弦，进一步抓实抓细“外防输入”各项措施，切实防范输入性、流动性风险。

保持高度的敏锐性和警惕性

各物业服务企业要严格按照“应急响应一天不解除，防控工作一天不放松”的总体要求，积极协助属地政府、社区做好排查登记、出入口管理、体温检测、公共场所管控等物管区域疫情防控工作，进一步强化本企业内部及员工的疫情防控措施，及时排查整改物管区域和企业内部输入性、流动性、聚集性风险。

有力有序做好疫情科学防控

各物业服务企业既要不折不扣落实疫情防控相关措施，又要防止层层加码、过度防疫。要避免对公共区域实施过度消毒，避免对人员车辆出入实施过度管控，避免对无暴露风险的岗位实施过度防护。要积极采取科学防控措施，为城市正常生产生活秩序加快恢复服好务。

坚决防范本单位输入性风险

要严格执行员工每日体温监测和健康状况登记管理，鼓励实行错峰上下班、网上办公，督促员工减少外出，实行“两点一线”上下班模式。要督促外包单位落实主体责任，加强外包单位人员管理。从湖北等疫情防控重点地区和高风险地区返蓉的员工，返岗前应当严格按规定集中或居家隔离14天。发现员工出现发热、干咳等症状，要监督其做好个人防护并安排及时就医，不得带病上岗。

严格员工集体宿舍食堂管控

要加强员工集体宿舍清洁消毒和员工个人卫生管理，保持室内空气流通，对集体宿舍住宿的员工，可采取外出登记管理制度。鼓励有条件的企业采取措施降低员工宿舍居住密度。要加强员工食堂环境卫生和食品安全管理，实行分时就餐或分散就餐。

减少员工相互接触交叉聚焦

要加强员工防疫知识培训和健康教育。要制定严格的工作程序，分时段、分区域作业，高暴露风险区域和岗位人员应相对固定。作业工具应专区专用、专物专用。员工间要主动减少接触频次和时间，不聚集、不扎堆。对客服务岗位、室内作业岗位、高暴露风险岗位和集中区域办公的员工应全程佩戴口罩上岗，工作过程应注意与他人保持间距，并减少对话。

（本文转自：成都市物业管理协会 微信公众号3月10日文）