职位名称：总经理       

所属部门：中电建商旅旅行社成都有限公司

薪酬标准：面议（符合行业市场水平）

职位描述：

总经理应对集团负责，根据集团要求制定和组织实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

工作职责：

职责一：制定并实施公司发展战略与规划

1. 制定公司发展战略与规划，分解到年，组织实施；

2. 根据公司发展的不同阶段，对公司发展战略规划进行升级和调整；

3. 以不同形式对公司发展战略与规划进行宣导，保证组织的目标清晰和一致；

4. 围绕公司发展战略与规划，进行公司企业文化建设，并结合公司发展现状，对企业文化进行升级。

职责二：制定并实施公司年度经营计划、管理目标

1. 制定公司年度经营计划和管理目标，进行有效分解，并审批各部门年度工作计划；

2. 制定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，并根据公司发展阶段和需求，组织对公司机构设置和基本管理制度等进行升级、调整；

3. 根据公司年度经营目标，制定公司年度资金使用计划，并审批公司各部门的年度费用预算计划；

4. 整合公司内外资源，推动公司对各部门、各岗位工作流程进行优化，工作效率进行提升，提高资源使用率和回报率。

职责三：实施日常管理，保证公司经营运作及其合法性

1. 监察、监督各部门工作计划的实施情况，评定各部门的工作成果，协调部门之间分工与配合，推动年度计划工作的有效进展；

2. 根据公司经营实际情况，定期召开例会或专题会议，对经营中的具体实施方法进行创新、调整或完善；

3. 审核公司具体规章制度、奖罚条例等，并抽查其实施；

4. 监控公司资金使用情况，并审核公司各项计划外费用审核；

5. 负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；

6. 负责公司安全工作，处理公司重大、突发事件；

7. 审核并签发以公司名义发出的文件；

8. 审核公司印章和法人印章的使用。

职责四：实施人才培养和企业文化建设，塑造企业形象

1. 制定对直属下级的年度培养计划并实施；

2. 确定公司各部门人才培养方向、思路和侧重点，审核各部门的年度人才培养计划；

3. 审批公司具体的企业文化宣导和贯彻方案，检查和督导方案实施。

任职要求：

1.  性别不限，50岁以下，身心健康；

2.  全日制本科及以上学历；

3.  具有商旅公司运营经验，熟悉行业相关政策，了解商旅行业、机票行业、航空公司、航协管理运作模式。在行业内有相关资源，与航司、航协有合作经验。担任过商旅行业副总经理及以上职务，并有成功业绩佐证，在行业内有良好口碑；

4.  具有良好的职业操守、敬业精神和抗压力，工作务实、勇于创新，具有很强的组织协调和把握全局的能力、优秀的规划与公关能力，出众的谈判沟通及书面表达能力；

5.  认同企业文化、核心价值观、经营理念；

6.  能够适应出差；

7.  个人能力业绩特别突出者，可不受学历资历及年龄限制。

职位福利：企业年金 五险一金 商业保险 带薪年假 定期体检 节日福利  通讯补贴  餐费补贴

工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日休息

工作地点：北京/成都

简历投递：511942830@qq.com

联系人：   吴女士

联系方式：028-87399759